派遣で働きたい方 menu
はじめての方へ
ヒューマン・インベントリーは、銀行・証券・保険等の金融業界への派遣に強い総合人材派遣会社で、主な派遣先は金融業界ほか、大手企業を始めとする優良な企業です。
また、スタッフの皆様が安心してお仕事をしていただけるように、ベテランコーディネーターによる万全のサポート体制も整えております。
お一人おひとりに見合った働き方をご提案する「オーダーメイドの人材派遣システム」で皆様のお手伝いをさせていただきます。
人材派遣のしくみ
派遣でのお仕事とは、雇用契約は派遣会社（ヒューマン・インベントリー）と結びますが、実際に働く場所は皆様それぞれの派遣先企業、という働き方を指します。
実際のお仕事は派遣先企業の指示のもとに行い、お給料の支払いや社会保険の手続きなどは派遣会社（ヒューマン・インベントリー)が行います。
紹介予定派遣とは・・・
派遣先の社員となることを前提に最大６ヶ月間派遣として働く派遣契約です。実際に働いてみる事により、仕事内容・職場環境・社風等が自分に合うかどうか見極める事ができますので、転職の際のミスマッチを防げるメリットがあります。また派遣先も実際の仕事ぶりを見て判断しますので、面接では発揮できなかった真の実力をアピールし、自分が納得できる転職活動ができます。
お仕事までの流れ
お仕事をご紹介させていただく前に、まず当社へのスタッフ登録が必要になります。
実際にお会いしてご希望やご経歴をお伺いします。その後スタッフの皆様にマッチしたお仕事をご紹介いたします。
具体的な流れは下記の通りです。
仮登録・お仕事エントリー→登録日時の予約→来社準備→来社登録手続き→お仕事のご紹介→派遣先の決定→雇用契約締結→就業開始
STEP1 お仕事エントリー
まず、ホームページでご希望の仕事を検索します。 >> 仕事の検索へ
ご希望の仕事があれば、ご自身のプロフィールをフォームに入力し応募の送信をしていただきます。
あらかじめお作り頂いている「履歴書」・「職務経歴書」があればエントリー時に添付いただくことが出来ます。
もちろん電話でのお問合せ・ご応募もお受付します。
なお、具体的なお仕事の希望がない場合でも、あらかじめ当社への登録だけを行うことも可能です。
>> 当社への登録・ご連絡
STEP2 来社日時の予約
オンラインでご応募いただいた方へは、当社より電話またはメールにてご連絡をいたします。
また、当社へ直接お電話いただく事でも、登録のご予約を承ります。
ご都合の良い日時に当社への来社登録の予約をしていただきます。
STEP3 来社準備
事前にご準備いただくものをご説明いたします。
ご準備いただくもの
- 履歴書・職務経歴書 （雛形を作成しておりますのでお持ちで無い方はご利用くだ
さい）
└オンライン登録の場合、事前にファイルを添付いただくこともできます。 - 写真2枚 （履歴書用と登録カード作成用）
- ご印鑑 （シャチハタでも可。登録時の交通費支給のため）
- ご本人確認資料 （運転免許証・パスポート・保険証等）
- 登録票 （来社時に記入することも可能ですが、事前に作成いただけると登録時間の短縮になります）
└オンライン登録の場合、ご準備不要です。
STEP4 来社登録
登録手続は皆様のプロフィール、スキル、ご経験、ご希望条件などを伺う大切な時間です。
最適なお仕事をご紹介するためにじっくりお話を伺い、対応させていただきます。
手続き内容は、登録票の記入、簡単なスキルチェック、面接、応募されたお仕事の詳細説明等です。
（ここまでで、当社への登録が完了です。）
STEP5 お仕事のご紹介
登録後、ご希望に沿ったお仕事を、担当者から電話やメールでご紹介いたします。
お仕事ご紹介の際は、企業名、お仕事内容、勤務地、期間、就業時間、時給、休日、職場の雰囲気などを出来るだけ分かりやすくご説明します。
質問や新たなご希望など、どんなことでもお気軽にご相談ください。
また、当社ホームページ等でご興味のあるお仕事がありましたらお気軽にお問い合わせください。
STEP6 派遣先の決定
スタッフの皆様と派遣先企業の条件があえば、派遣先が決まります。
当社の担当が派遣先企業に同行し、お仕事の内容や条件に関する細かい確認をします。
仕事内容、就業条件等、しっかりとご確認ください。ご納得していただいた上で、契約手続きを行います。
STEP7 契約の確認
初回契約時には、当社までご来社いただき、契約内容の確認をしていただくとともに、就業規則やお給料の受取方法、福利厚生などのご説明をいたします。
また、情報セキュリティ・ビジネスマナー等の研修もお受けいただきます。
STEP8 就業開始
就業開始当日は、担当が派遣先に同行します。
また就業された後も電話やメールでの連絡、定期的に職場訪問などを行い、悩みやトラブルを抱えていないかお聞きして皆様の就業をサポートします。
どんなことでも、お気軽にご相談ください。
派遣Q＆A
派遣社員と正社員の違いは？
派遣で働くメリットは何ですか？
- ライフスタイルにあわせて働けます
勤務地や勤務時間、勤務期間など希望にあわせて仕事を選ぶことができます。
｢子育てと両立したい｣「プライベートな時間を大事にしたい」などあなたのライフスタイルや価値観にあった働き方ができます。 - キャリアを活かせる職場が探せます
登録時に申告いただいたご経歴をコーディネーターが拝見し、あなたのキャリアを活かせる職場をご提案します。仕事紹介時に詳しい仕事内容、必要なスキルなどをお伝えしますので、ご希望にあった仕事かどうかを確認できます。 - チャンスの幅が広がります
「大手企業で働いてみたい」、「未経験の職種で働きたい」、「いろいろな会社で経験を積みスキルアップしたい」など、新しいチャレンジをお考えの方も派遣ならチャンスの幅が広がります。 - 相談する相手がいます
就業前はもちろん、就業後も担当のコーディネーターのサポートが受けられます。
コーディネーターは職場環境を定期的にチェック、派遣スタッフが悩みやトラブルを抱えていないか確認します。万が一派遣先で問題が発生したときにもコーディネーターが対応します。 - 自分にあった職場が見つかります
どんな職場がむいているのかは、ご自分だけではなかなかわからないものです。
派遣の場合、コーディネーターがあなたのご希望やご経歴を十分踏まえたうえで、ご希望に沿った派遣先をご紹介します。
派遣で働く場合の手続を教えてください。
仕事で必要なOAスキルはどの程度でしょうか？
必要なスキルレベルはお仕事内容により初級レベルから応用レベルまで様々です。
主に使用するソフトはマイクロソフトのエクセル、ワード、パワーポイント、アウトルック、などです。
パソコンを使いこなせると仕事の生産性が上がりますので、職場での評価も上がります。
派遣に登録したら、すぐにお仕事を紹介してもらえますか？
日々新しいお仕事が出てきますので、後日ご紹介のご連絡をさせていただく場合もあります。
宜しければスタッフの皆様からも近況等をご連絡いただけますと、お仕事をご紹介しやすくなりますので、是非お気軽にご連絡ください。
派遣社員として働ける期間は？
(但しその他の業務については最長３年となります。)
なお、紹介予定派遣は最長で6カ月と決められています。
社会保険に加入できますか？
具体的には、健康保険、厚生年金保険は２か月を超える雇用契約があり、通常の社員の４分の３以上の労働日数・労働時間がある場合は加入が必須となります。
ヒューマン・インベントリーで加入していただく健康保険組合は、政府管掌保険に比べ自己負担も少なくなっています。
雇用保険は１年以上の雇用が見込まれ、１週間の所定労働時間が２０時間以上の場合に加入が必須となります。
有給休暇を取ることができますか？
有給休暇は６か月間継続勤務し、定められている労働日の８割以上出勤した場合、週所定労働日数に応じて与えられます。有給休暇の取得をご希望される場合は予め当社あてご連絡ください。
（当社ではホームページのスタッフルームからも有給休暇の届出を受け付けています。）
派遣先でトラブルがあった時など、相談にのってもらえますか？
派遣先とは「苦情の処理申出先」「苦情処理方法」「連携体制」を契約で定め、相互に連絡調整を行い、誠意をもって迅速にトラブルの処理をはかることとしています。
何かありましたらどんなことでも結構ですので、担当のコーディネーターに気軽にご相談ください。
就業中にケガなどをした場合は？
当社で雇用されているスタッフの方全員が適用となります。
また、就業条件が加入資格を満たす場合、健康保険に加入いただきますので、業務外の怪我や病気でも、健康保険での各種保険給付や付加給付をお受けいただくことが可能です。出産・育児休暇や介護休暇、メンタルサポートも行なっております。各種手続きは当社がしっかりサポートいたしますので安心です。
